KV-Runde Ordensspitäler: Protest, Streik – wie geht es weiter?

Das Arbeitstempo im Krankenhaus ist in den letzten Jahren massiv gestiegen. Die Patient:innen werden mehr, das Personal weniger. Viele von uns sind am Limit. Immer mehr brechen die Ausbildung ab oder müssen aus dem Beruf aussteigen. Nur ein Drittel von uns kann noch in dieser Vollzeit arbeiten. 40 Wochenstunden sind kein Naturgesetz!

Über 80 Prozent von uns sind Frauen. Viele von uns haben doppelte Verpflichtungen, im Beruf und in der Familie. Umso mehr braucht es eine Arbeitszeitverkürzung und einen fairen Teuerungsausgleich.

Wir halten den Inflationsausgleich außerdem für geboten, denn die Arbeit ist mehr geworden und die Berufe im Krankenhaus müssen dringend attraktiver werden!

Auch unsere Patient:innen spüren, wenn wir nicht mehr können. Die Wartezeiten für Behandlungen werden immer länger, Betten müssen wegen Personalmangel gesperrt werden, das Fehlerrisiko steigt.

Um langfristig für alle Oberösterreicherinnen und Oberösterreicher da sein zu können, brauchen wir eine stufenweise Reduktion der Arbeitszeit. Nicht aus Bequemlichkeit. Nicht aus Luxus. Sondern weil es anders nicht mehr geht. Um für euch und eure Lieben auch in Zukunft so gut sorgen zu können, wie ihr es verdient.